Vous souhaitez réorienter ou diversifier l’activité de votre entreprise, choisir une stratégie, relever de nouveaux défis, installer la cohésion au sein de votre structure ? Le coaching vous aide ainsi que vos équipes et collaborateurs à mobiliser toutes les ressources pour trouver des solutions adaptées à l’esprit de votre entreprise.
Le coaching est l’art d’accompagner une personne (ou un groupe) lors d’un processus de changement ou de questionnement. Au travers d’une écoute attentive, d’observation et d’un questionnement ciblé, vous êtes amené à prendre le recul nécessaire afin d’atteindre les objectifs souhaités. La subtilité du coaching repose sur le soutien personnalisé visant à vous amener à trouver et faire émerger vos propres solutions en vous basant sur vos ressources.
Le coaching est également l’art d’accompagner une ou plusieurs équipes dans l’adoption d’un esprit de groupe et ainsi créer une cohésion propice à la créativité et au bien-être durable au sein d’une entreprise. Cet accompagnement pourra se réaliser de manière individuelle et au travers d’exercices et mises en situations de groupes.
Activateur de potentiel
J’accompagne vos équipes dans les changements et dans les actions menant à l’atteinte d’objectifs et agis comme un activateur de potentiel, afin que vos collaborateurs puissent révéler leurs talents.
Le coaching s’applique à de nombreuses situations, dont par exemple :
- Coaching d’orientation : (ré)orientation professionnelle stratégie de carrière
- Coaching de cohésion : créer l’esprit de groupe
- Coaching en communication : en éliminant toute source de tensions
- Coaching managérial : accompagner le manager dans ses décisions et choix de stratégies
- Coaching de starter : accompagnement dans le démarrage d’une activité professionnelle.
SMART
Le coaching a pour but de fixer et d’atteindre des objectifs précis pour trouver des réponses aux questionnements. Il vous permet notamment de vous fixer des objectifs SMART, c’est-à-dire spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporels.
Méthodologie
J’adopte une approche pluridisciplinaire adaptée en fonction du votre profil :
Méthode GROW :
- Goal : définition de l’objectif
- Reality : analyse de la situation actuelle
- Options / Obstacles : comment atteindre le résultat souhaité
- Will : définition des actions à entreprendre
PNL
Analyse transactionnelle.
Ennéagramme
L’approche du coaching proposée est originale, car elle peut être complétée, le cas échéant, par le recours à d’autres techniques (Shiatsu, Sophrologie, Reiki, Ennéagramme). Toujours dans le but de tendre vers une harmonie psycho corporelle permettant d’accroître le processus de détente, d’augmenter la confiance en soi et d’accéder au bien-être mental et physique.
En pratique
- Une séance de coaching personnelle dure environ 1h30 heure.
- En moyenne, 4 à 5 séances suffisent pour poser des choix, agir et clarifier une situation.
- Séances individuelles à domicile, en entreprise par Skype ou dans mes bureaux de Waterloo et Petit-Enghien.
- Tarif entreprise : Sur demande
Associate Certified Coach (ACC) auprès de International Coach Federation (ICF) USA